我区创新改革三年成效显著

我区着力优化创新改革环境、激发创新改革活力、增强创新改革实效，全面创新改革三年工作成效显著。

一是创新平台规模增长。建成省级生产示范类科普基地1个、市级食药用菌有效成分研究重点实验室1个、市级核桃产业技术研究院1个、市级工程技术研究中心2个和市级科普基地4个，培育市级山地蔬菜(山珍）研究所1个和工程技术研究中心1个，鼓励企业建立内部研发中心10余个。

二是创新平台支持政策全面到位。三年兑现5个创新平台建设奖补资金14万元，落实研发费用企业所得税加计扣除3901.66万元，对8个国家科技型企业奖补40万元，对2个国家高新技术企业奖补24万元。

三是“成果定制”协同创新模式探索推行。引导四川养麝研究所、省食品发酵工业研究设计院、西南科技大学等科研院校精准承接“定制项目”，已落实麝香产品研发、核桃精深加工、珍稀菌类栽培等10余个科研项目，初步形成了较稳定的产学研用协同创新新格局。

四是成果专利转移转化机制逐步完善。深化“七个一”科技扶贫模式，成功构建“1344”科技扶贫新模式。成功创建市级灵芝产业化工程技术研究中心等创新创业孵化平台，取得97项国家专利，推广“核桃壳基质栽培优质高产灵芝的技术研究与应用”等科研成果10余项，推动“广元灰鸡遗传资源保护及标准化生产配套技术研究与利用”等2个职务科技成果转化，推动转化科技成果39项，实现转化产值40.39亿元。

五是创新人才发展体制机制成效明显。创新人才引进方式，开展“引才名校行”等活动，现有全日制硕士研究生47人。累计回引6132名返乡创业能人，创办经济实体5510个，建设农民工返乡创业园8个。实施“千名英才培育工程”，命名表扬18名领军人才，开辟电商创新创业平台,创建青创联电商服务中心，招引6家企业入驻，并建成100余个服务站点，成功培育8家人力资源服务机构全面开展职业技能培训。建成人才公寓57套，全部提供高层次人才使用。开展“周末工程师”活动，创新聘用15名“首席专家”服务地方发展。