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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市有关政府信息公开工作的规定进行编制。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止,电子版在朝天区人民政府门户网站（http://www.gyct.gov.cn）全文公开，如对本报告有疑问，请与朝天区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：朝天区朝天镇大中坝行政中心328室；电话：0839—8625809）。
一、总体情况
2022年，我局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市关于政府信息公开工作的各项要求，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。充分运用发挥好政府网站作用，深化决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，坚持做到依法依规主动公开，全面提升信息公开质量，充分保障公众知情权、参与权和监督权，稳妥有序地推进政府信息公开各项工作。
（一）主动公开情况。2022年，我局围绕就业促进、社会保险、人事人才、和谐劳动关系等职能工作，按照“应公开尽公开”，扎实落实政务公开年度重点任务，区人民政府网站累计公开信息40条。
（二）依申请公开情况。2022年，我局共收到依申请公开事项0项。无涉及政府信息公开的行政复议、提起诉讼的案件，没有因政府信息公开产生的投诉、行政复议及行政诉讼事项。
（三）政府信息管理情况。严格执行信息“三审”制度。严格执行拟稿人、科室负责人、分管领导三级审核制度，并指定一名专人审核，归口办公室统一报送，做到没审核的信息一律不上网公开，切实确保信息质量。及时回应社会关切，加强重点领域信息公开。优化政民互动渠道，加强对工作中热点领域、重要政策文件公开后的舆情监测，及时有效做好回应。进一步完善政务信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息制作、公开、存档等制度，及时动态调整信息。
（四）政府信息公开平台建设情况。严格按照上级要求，在相关平台依法依规报送信息，目前尚未开设专栏，未开设政务新媒体账号。
（五）监督保障情况。主动接受上级部门对我局政务信息公开工作的监督指导，及时整改检测出的问题。主动听取社会公众意见，重点问题向社会进行意见征集，严格落实政府信息公开社会评议制度，公开监督电话。今年未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
0
0
行政规范性文件
0
0
0
第二十条第（五）项
信息内容
本年处理决定数量
行政许可
0
第二十条第（六）项
信息内容
本年处理决定数量
行政处罚
0
行政强制
0
第二十条第（八）项
信息内容
本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费
2.175
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
今年以来，我局认真贯彻落实《条例》，依法依规推进政府信息公开，虽然做了大量的工作，但距离上级的要求、群众的需求还存在差距，主要表现在以下两方面：一是信息公开力度还需加大。今年由于信息宣传岗位人员流动较大，岗位变动频繁，信息宣传及公开力度不足。二是信息公开时效性有待提高。目前办公室主要由一名人员从事政务公开工作，同时承担着其他多项事务，有时因其他事务较多，而导致信息公开有所迟滞。三是信息公开方式和手段较为单一。政策解读多以文字内容为主，缺乏图示图解、卡通动漫、专家解读、音频视频等多元化解读手段，不能达到图文并茂的效果。
下一步，我局将针对工作中存在的薄弱环节，积极改进，推动政府信息公开公开工作纵深开展。一是进一步加大信息宣传及公开力度。强化信息公开工作重要性认识，聚焦人社重点领域信息，积极通过平台主动公开信息。二是加强工作间的平衡与管理。严格按照上级要求认真完成信息公开工作，需要更新的信息做到及时更新，确保时效性。三是提高政策解读质量。积极探索运用图解、音视频等新方式，丰富政策解读，增加政策解读趣味性，让政策真正“飞入寻常百姓家”。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息公开处理费。
朝天区人力资源和社会保障局
2023年1月18日
川公网安备 51081202000001号
