作为优化营商环境包容普惠创新指标牵头单位，市科技局聚焦创新引领、聚焦包容合作、聚焦普惠利民，全力推动思想大解放、能力大提升、环境大改善，全面提升包容普惠创新工作。

一是统筹协调建机制。迅速落实市优化营商环境联席会议2020年第三次会议精神，加大了包容普惠创新指标测评工作的组织领导和统筹协调力度，建立了包容普惠创新工作联席会议制度，印发了《关于建立广元市包容普惠创新工作联席会议制度的通知》，对联席会议组成人员、职责和工作制度进行了明确，做到包容普惠创新工作有人管、有人做，初步建立起相互支持、相互配合、良好、有序、高效的包容普惠创新工作推动机制。

二是明确职责筑合力。市包容普惠创新工作联席会议成立后，赓即邀请市委常委、市政府副市长孔祥泉组织召开广元市包容普惠创新工作联席会议2020年第一次会议，审议通过《广元市包容普惠创新指标提升工作责任分工方案》，安排部署下一阶段具体工作，进一步明确了1个一级指标牵头部门、5个二级指标牵头部门和30个责任单位的主要任务和工作内容，形成牵头部门主动作为、相关部门通力协作、线上线下共同推进的工作合力。

三是对标短板抓提升。市包容普惠创新工作联席会议办公室组织各成员单位对标对表，认真开展指标提升和研判工作，对2020年每项监测指标进行认真分析研究，进一步细化工作措施。通过设置明确合理的目标值，在考核中予以固化，让目标值更明确；通过改进数据统计方法，完善佐证材料，让自评值可佐证；通过查漏补缺，尽快补足政策、指标和佐证材料短板，提升指标核验效果；通过对样本包干落实、分类指导、精准培训，切实提高企业满意度；通过培训和自评，进一步熟悉测评规则，真正推动每项指标数据精准、可佐证、可考核、可评价，满意度全面提升。

四是强化结果重考评。市包容普惠创新工作联席会议办公室不定期对6个二级指标牵头责任单位和32个三级指标责任单位进行督促检查和评估考核，同时邀请市委目标绩效办共同进行督查考核，对工作不力、进展缓慢的及时通报批评；对消极应付的公开曝光、挂牌督办；对在全省测评中优秀的予以表扬，较差的予以问责处理。