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以制度立学风。制定机关学习制度,领导干部带头在党组会议和干部职工会前组织集中学习,坚持将中国特色社会主义理论体系,中央、省、市、区重要会议文件精神,安全生产、防灾减灾、应急管理业务等实用知识作为主要学习内容,让干部职工思想受洗礼、业务有长进,在全局上下营造求真务实、积极上进的学习风气。
以形式富内容。通过领导干部领学、中层干部轮流上“公开课”、干部职工自学,举办座谈讨论、专题讲座,开展专题调研和经验交流等多种形式,充分发动全局上下的学习积极性,不断丰富学习内容,拓展干部职工知识面。今年来,已开展集中学习5次,公开课2次。
以实战验成果。设专人负责收集并整理学习计划、学习考勤记录,局领导不定期调阅干部职工学习笔记、课堂随机抽问答题,并定期组织全局参学人员开展知识测试、撰写学习心得,开展座谈交流。目前已组织测试1次,举办座谈1次,全局干部职工业务水平大幅提升。