我区“三举措”强化工贸行业强基提能

2024年，我区应急管理局在日常监管中统筹开展安全指导服务、安全明白人培养和多样化宣教培训，推动全区工贸行业全面提升安全生产“软实力”，确保行业年度安全生产“零事故、零伤亡”。

“一企一干部”，点对点安全指导。应急、经信等部门联合属地乡镇、管委会，按“一企一干部”原则落实包企安全管理联络员51名，构建“部门+属地+企业”三级联络机制。联络员“打桩定位”，充分发挥政策宣传、问题收集、政企协调、监督指导“四员合一”工作职责，采取“报、宣、推”方式（即向主管部门定期汇报安全生产情况、向企业宣传安全生产相关法律法规、推动企业安全生产主体责任落实），齐心协力打通安全监管堵点和难点。2024年，联络员组织企业安全教育培训398人次，发放培训课件等各种安全宣传资料20余份，帮助解决企业急难愁盼问题36个。

“安全明白人”，手把手强基提能。持续推进安全明白人培育工程，印发《朝天区工贸企业安全生产“明白人”培养工程实施方案》，抓住“关键少数”、“关键人员”，明确35项重点学习目标，汇编印发工贸企业“安全明白人”培训手册200余册，制定“粉尘涉爆”“动火作业”“消防安全”等培训课件5个。结合治本攻坚三年行动、双重预防机制建设，指导督促企业制定年度安全培训计划，督促企业加强“三级”安全教育培训。2024年，开展集中培训10期，累计380余人参加，入企指导企业开展培训23次，培育安全“明白人”78人，各企业“明白人”通过“边学边干、边学边查”发现并处理风险隐患201个。

“逢查必考”，多样化宣教培训。落实安全生产“逢查必考”要求，通过微信小程序创新考核方式，根据企业所属行业领域、生产经营特点、安全风险等级等情况，设置安全生产法律法规、安全生产工作职责、重大事故隐患判定标准等5个方面的安全知识测试题目，结合入企检查开展安全考试，激发企业职工学习安全知识的自觉性。在工贸企业领域创新开展“体检式”安全检查，以年度检查计划、“双随机”、专项检查等执法检查为契机，联合经信、消防、市场监管等部门，邀请专家，灵活运用“首违不罚”、限期整改等措施，全面提升企业自查自改能力。2024年，开展体检式检查31家次、发现一般隐患342条、整改342条，开展线上考试3期，共收到有效成绩532份。