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区人社局聚焦农村劳动力、返乡人员、特殊群体等重点人群就业需求,以“家门口工厂”建设为抓手,通过精准引企、创新机制、优化保障等系列举措,破解群众“就业与顾家两难”问题,实现稳岗增收与民生改善的双向赋能,为乡村振兴注入强劲动力。
精准引企布点,筑牢就近就业阵地。区人社局立足辖区乡镇、村(社区)实际,精准对接劳动密集型企业需求,成功引进广元市前瞻铭鼎服饰有限公司,在羊木镇金顶村、大滩镇自然村等村布局生产车间与分厂,将就业岗位直接送到群众“家门口”。目前,已带动百余名当地群众稳定就业,企业每月订单量稳定在万件以上,产品远销欧洲多国,形成“企业落地+群众就业+产业增收”的良性循环。
创新匹配机制,实现人岗精准契合。区人社局聚焦就业服务提质增效,创新搭建政企联动就业服务平台,推出“双向匹配”精准就业机制。人社部门主动对接本地企业,结合订单波动与生产需求,实时收集岗位缺口及技能要求;人社部门组建专项工作组,根据企业需求靶向摸排辖区群众技能水平、家庭实际需求等核心信息,建立动态管理台账,并针对性开展技能培训。同时,区人社局引导企业定向开发适配岗位,助力特殊群体实现稳定就业,切实提升就业帮扶的精准度与覆盖面。
强化服务保障,营造拴心留人环境。区人社局以精细化服务保障就业稳定,联动企业为务工群众开展缝纫技能等岗前技能培训,提升群众就业能力;建立就业跟踪服务机制,及时协调解决群众务工过程中遇到的通勤距离远、工作不适应等问题。同时,依托区、镇(乡)、村(社区)三级就业服务网络和“蜀我会找活”平台,持续收集企业用工需求与群众就业意愿,动态更新岗位信息,让越来越多朝天群众、返乡务工者实现“家门口增收”。
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