精简程序。精简镇村干部无必要的会议、报表等繁杂程序，腾出更多工作时间和精力运用在实际工作中。注重整改教育，将前期工作中发现的问题逐项对单销号，进一步提高工作质效。

规范记录。在开展工作时要求过程记录和影像收集同步完成。同时，提升工作人员收集痕迹资料的意识，一次性采集到位，避免出现图文不符的错误。

畅通渠道。清理无用的通讯软件，只保留必要的qq群、微信群，紧急工作电话通知，切实提高消息群服务效率。在减少村干部信息接收压力的同时，降低政府信息泄密的风险。

加强督查。镇纪委定期查看各项工作进度与上报清单的一致性，结合镇机关干部管理40条规定从严处置虚报进度的人员。督促干部多下村到一线开展工作，坚决杜绝“走秀式”检查。

从严考核。重点看工作中是否逗硬要求、是否严格执行政策，不仅以数据、软件资料衡量业绩，在信息准确性、群众满意度上同步考评，同时对各村不定时开展“突击式”抽查，有效促进各村工作推进。