一是以围绕“两个责任”为抓手。落实镇领导班子、各部门负责人责任清单，并与领导班子及部门责任人签订目标责任书，逐级压实责任，共计签订25份目标责任书。

二是以聚焦“五个五”长效机制为抓手。制作工作展板、流程图、工作清单、纪检监察干部工作职责、工作纪律、廉政纪律，建立“责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察工作、干部管理”五个台账和“党务、政务、财务、事务、脱贫攻坚专项工作”五个公开清册。对外公开季度工作完成情况1次。

三是以警示廉政教育为抓手。制定下发《2019年党风廉政警示教育工作实施方案》，采取会前学法、中心组学习、集中培训、讲廉政课等方式广泛深入开展党规党纪的学习教育，让廉政文化入脑入心，筑牢思想防线。共计党委领导班子讲廉政课2次，组织观看警示教育纪录片1场次。

四是以日常监督检查为抓手。在镇村（社区）建立“软环境监测点”，选取12名特邀监督员，收集社情民意、意见、建议。截至目前，共接到群众电话举报2个,问责2人，其中提醒谈话6人。进一步加大监督检查及问责力度。截至目前，共开展明察暗访及监督检查5次，诫勉谈话2人。

五是以突出正风肃纪为抓手。开展“五项检查”开展中央八项规定精神贯彻落实、财政资金结余、“三公”经费专项检查各1次、扶贫领城资金专项检查1次、专项对涉农惠农资金兑付进行清理检查。