健全治理体系。结合当前村建制调整改革工作，整合镇村资源，强化党组织在基层治理的作用。打造“党委引领+支部主导+群众参与”的基层治理格局，充分发挥离退休党员干部、人民教师、村知客、新乡贤、老党员密切联系群众作用，实行“1+N”联系户机制。并依托党员志愿服务等工作密切联系群众，着力消除党建“空白点”。截至目前，今年共开展志愿服务240余次，服务3000余人次。

培养治理骨干。充分发挥基层党组织引领基层治理的关键作用，以村级建制调整为契机，推行书记、主任“一肩挑”，调优调强12名支部书记，优化充实村两委班子队伍。并将丰富基层经验的离任干部优先选聘为网格员，通过调剂转任等方式选优配强48名专职网格员。深入实施优秀农民工回引培养工程，加大从优秀农民工、退役军人、农村致富能手、返乡大学毕业生等群体的党员中培养后备干部力度。目前，全镇村级后备力量达100余人。

增强治理能力。组建镇村组三级调解组织，通过串门“听诊”、定期“问诊”、联席“会诊”三项调解制度，推行户院亲情调、理事村规调、村民众口调、司法权威调四种调解方式，实现了“定纷止争、案结事了”。大力实施城乡“天网”“雪亮”工程，整合政法、公安、交通等部门力量，大力开展扫黑除恶治乱行动，全镇治安案件总量连续3年大幅下降。