为进一步畅通信访渠道，及时发现、解决群众困难，确保群众反映诉求有渠道、有回音，结合朝天区纪委关于领导干部全面接访的要求，李家镇结合实际推行“四访”工作法。 

村组干部常态大走访。村支部书记负总责，组织本村村组干部常态化开展大走访，及时了解群众所思所想，回应群众关切，收集群众问题困难，形成走访台账，经村班子集体讨论决定后及时解决群众的困难和问题，化解矛盾纠纷，走访台账由联系村领导每月调阅核实，确保群众反映诉求有渠道、解决问题有途径。

联村领导周二村下访。联系村领导每周二定时到所联系村，督促各村扎实落实“周二集中坐班制度”，开展群众接访工作，受理群众信访反映，指导好各村做好问题解决和矛盾化解，牵头做好本村疑难问题和重大矛盾纠纷处理，并形成接访台账，由镇纪委每月调阅核实，确保镇班子成员“一岗双责”落到实处。

党委（纪委）书记月巡访。镇党委书记、镇纪委书记每月随机到村开展巡访工作不少于1次，主要做好村班子运行研判、重点工作督导、疑难问题解决和群众接访工作，形成巡访台账，每季度召开镇党委会研究、核实、销号，进一步压实主体责任、监督责任，推动事要解决，确保党委书记、纪委书记“双接访”落地见效。

领导干部季度交叉访。镇党委全面统筹，以交叉联系村的方式，统筹安排镇领导班子每季度到指定村开展交叉接访不少于1次，主要开展走访群众、收集意见建议、受理群众信访等工作，形成交叉访台账，每季度召开镇党委会研究、核实、销号，确保镇班子成员之间、村与村之间工作互相促进，互有监督。