一组织保障到位。根据全镇离退休干部居住分散的实际，建立离退休干部党支部，定期组织开展组织生活会、主题党日等活动，搭建互动交流平台。由班子成员结对联系到龄退休人员，及时开展谈心谈话，从工作交接、退职待遇等方面进行交流，让退休干部安心退职。

二生活关爱到位。每年定期组织老干部开展集中健康体检活动，全面保障老干部的身心健康。建立“四必访”制度，坚持重大节日必访、生病去世必访、有困难必访和反映问题必访，对老干部常走、常访、常听、常看，及时为他们排忧解难。今年以来，结合春节、“七一”、重阳节等活动开展慰问70余人次，帮助解决生活需求12次，探望生病住院退休干部2人次。

三政治尊重到位。定期邀请退休干部参加镇、村重大会议，并且先后召开老干部座谈会3次，收集意见建议9条，采纳4条。发挥老干部自身优势，引导和激励离退休干部当好政策宣传员、矛盾调解员、新风倡树员。今年来离退休干部宣传20余场次，受益群众6000余人。