精心组织强部署。组织各村支部书记、副书记、全体镇干部50余人召开村“两委”换届筹备工作会，成立村“两委”换届工作领导小组，制定印发了《关于认真做好村级班子换届前期准备工作的通知》，落实班子成员包村责任制，进一步明责任人员、时间节点、工作要求，为换届选举提供坚实的组织基础。

深入调查细梳理。严格按照“双好双强”标准和“八不选”负面清理，同时打破“只要村中选人”的定式思维，通过定时测评、实地摸排、深入走访、现场面谈分别对各村（社区）村级建制调整后班子分析研判情况、村级财务清理情况、换届人选摸排情况、组织优化设置情况形成书面报告提交镇党委会专题研究，确保换届程序规范、纪律严肃、风险可控。

广泛宣传造氛围。结合选好干部，配强班子的工作要求，通过“村村通”、微信工作交流群在广大群众、镇村干部中广泛宣传《四川省村民委员会选举条例》、《村民委员会组织法》及选人范围、用人导向、确保选出一批文化素质高、政治素养硬、工作能力强、带头能致富的村（社区）“两委”干部，为助力乡村振兴提供扎实的人才保障。