坚持政治“建”所，打造司法行政铁军。司法所与区司法局、镇党委和所内工作人员分别签订守纪律讲规矩承诺书，每月开展1次警示教育活动，强化廉政教育，永葆政治忠诚；
      坚持人才“强”所，配齐配强基层力量。所内共有4名工作人员，三人本科学历，两人分别获“全国模范司法所长”“四川省人民调解能手”称号；培养“法律明白人”201名；聘请法律顾问15人；
      坚持业务“立”所，不断提升服务质量。探索出摸、询、诊、调、访的“仲林五步调解法”，化解辖区97.9%的矛盾纠纷；所内即可进行法治宣传、法律援助、公证预约等服务；依法对社区矫正对象定位监管、教育培训、心理疏导，稳定社会环境；建成大巴口法治文化长廊、法律服务工作站（室）等，为辖区群众提供便利；
       坚持科技“兴”所，全力推进智慧司法。配齐电脑、移动终端、触摸一体机等智能设备，充分运用OA平台、视频会议、“雪亮”等系统办公办事；
       坚持基础“固”所，大力改善办公条件。配齐执法记录仪、监控、高拍仪、指纹采集仪等现代化办公设备，大力改善办公条件；

坚持依法“治”所，规范管理体制机制。依法用人和考评，建立合法考评制度，形成所长总揽全所、相关人员各司其职的人员分工体系；构建矛盾纠纷化解、社区矫正管理制度。