加强领导，全面动员。组织召开征兵工作动员会，对春季征兵进行统筹安排，落实专职工作人员具体负责全乡征兵工作，进一步明确时间节点，细化分解任务，将宣传发动辖区内适龄青年履行兵役登记、报名参军纳入村级目标管理考核体系，并与奖惩机制挂钩。

 多样宣传，营造氛围。将春季征兵与村（社区）民委员会换届、森林防灭火、疫情防控、年末岁尾安全生产等重点工作紧密结合起来，充分利用小型坝坝会、标语横幅、村村响、微信推送、发放宣传单等“线上+线下”相结合的方式对应征条件、程序、时限进行广泛宣传。目前，出动宣传车1辆，张贴公告9处，悬挂横幅6幅，发放宣传单400余份。

 强化监督，认真履责。设立征兵举报热线，由乡纪委牵头，开展对征兵工作各环节的监督，定期通报各村（社区）春季征兵推进情况，严防关系兵、人情兵、劣质兵等行为，对发现的问题，限期整改，对整改不力的，依规依纪依法严肃处理。目前，已接受有意愿应征入伍人员政策咨询17人次，统筹开展征兵动员宣传、农村道路交通安全、森林防灭火检查1次。