安全生产责任重于泰山。2020 年，区人社局紧紧围绕中央、省、市、区各项安全生产工作部署要求，着力安全生产重点工作，大力抓安全、保民生、促发展，全力确保人社系统全年无安全责任事故发生,切实筑牢了人社领域安全生产“屏障”。

加强组织领导，构建齐抓共管工作格局。坚持将安全生产工作作为一项中心工作，纳入重要议事日程，与就业创业、社会保险、人事人才等工作同安排、同部署、同考核。调整充实了以局长为组长、分管领导为副组长、各股室（直属单位）负责人为成员的安全生产领导小组，实行属地责任制，各股室（直属单位）各负其责、分工协作，全局构建了主要领导亲自指挥、各分管领导具体抓、各股室（直属单位）责任人具体干的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。全年，局党组听取安全生产工作汇报研究安全生产工作4次，召开安全生产工作例会4次，局纪检监察室进行安全生产专项督查12次。

强化宣传教育，筑牢安全生产思想防线。依托人社工作群、LED显示屏等载体加强安全知识线上宣传，同时，充分以“元旦”“春节”“国庆”等节假日前夕为契机，召开全体干部职工会议，专题传达学习党中央国务院、省委省政府、市委市政府及区委区政府关于安全生产的决策部署及习近平总书记关于安全生产重要论述、指示批示精神等，并以“4·15”第五个全民国家安全教育日为契机，主要领导亲自带领全体干部学习《国家安全法》《四川省反间谍安全防范条例》等法律法规，详细解读相关国家安全知识，在全局营造良好学习氛围，切实加强干部职工安全教育，确保了全体干部职工在政治上、思想上、行动上与各级要求保持高度一致。

紧盯职能领域，积极化解人社系统风险。加强金保网络安全管理，从严执行专网专用等规定，及时了解和掌握网络安全运行情况，加强网络日常维护，网络信息安全管理水平全面提升；强化社保基金风险防控，全力保障社保基金安全，全年排查重领、冒领社保待遇201人，共计追回社保基金12.33万元；主动将人事考试风险防控工作与其他工作统筹安排、周密部署，始终树立安全工作红线意识和底线思维，切实做好考试风险防控工作，筑牢人事考试安全防线，全年安全平稳组织人事考试7次；局办公室落实1名专职人员，加强对密件、印章、涉密电脑的管理工作。

抓好隐患排查，推进安全生产防范常态化。以局属办公室（会议室）、朝天-路桥劳务协作大厅、政务中心社保窗口、区档案局人事档案库房等区域为重点，明确责任人，针对单位用水用电安全、消防安全、财产安全等方面，常态化开展安全生产隐患排查，并建立排查台账，逐一整改销号，把安全生产工作落到实处，同时加强干部职工对消防器材使用的培训，着力提高险情应对能力。全年开展各类安全检查60余次，开展消防器材使用培训16人。