完善体系。构建“分类设施、分类专员、分类流程”一体化的机关企事业单位垃圾分类模式，各单位配备“可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾”“四分类”垃圾桶（箱），设置1名正式干部为垃圾分类专员，实行分类指导目录、投放方式等分类流程资料上墙，指导全体人员参与分类。目前，一体化分类模式在全区200余家机关企事业单位推广。

    示范带动。实行“积分管理”，按照“领导做表率、党员当模范、干部齐参与”要求，机关企事业单位、党员干部分别在智慧居家馆注册单位积分账号、家庭积分账号，每周至少投放1次可回收物、有害垃圾获取积分，积分作为垃圾分类年终考核依据，形成“领导带动单位、党员带动集体、干部带动家庭”的良好氛围。目前积分账号单位、党员干部注册率均达100%.

    奖励激励。由区垃圾分类办公室制定考核办法，每年开展机关企事业单位垃圾分类先进个人评选活动，对参与度高、分类成绩突出、示范作用发挥好的行业部门业务人员、分类服务企业专职垃圾分类师和其他单位先进个人予以表彰。目前共开展评选活动1次，评选先进个人20名。