一“一站式”管理。建立退役军人服务站，镇村两级分别落实一名干部专抓退役军人服务管理工作，公开公示服务站工作职责、工作制度、工作流程图，建立健全退役军人基本信息台账，实行动态管理，为退役军人开展台账信息、信访接待、法律援助和常态化管理服务，让退役军人群体在“家门口”就能解决需求；二“贴心化”服务。充分利用广播村村响、微信推送、大小会议、走村入户等形式及时向广大退役军人和其他优抚对象传递政策法规、优惠政策、抚恤补助资金发放、工作动态等信息，及时掌握退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况，开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作，1月至3月，全镇共发放优抚对象抚恤生活补助经费774665元，利用春节、建军节期间慰问退役军人、优抚对象等共455人；三“针对性”指导。强化对退役军人就业创业的分类指导，加强自主择业退伍军人的技能培训，吸纳责任心强、政治素质过硬的退伍军人进入“村两委”班子，不断提升退役军人就业能力。同时整合区人社、退伍军人事务管理局等资源搭建招聘会等就业平台，促进退役军人全方位就业。截至目前，全镇累计吸纳16名退伍军人进入村常职干部队伍，累计开展各类种养殖培训10场次，覆盖251名退伍军人及家属，提供岗位50余个。