按照广元市曾家山景区管理委员会、广元市朝天区人力资源和社会保障局《关于公开选调（聘）工作人员的公告》要求，我区拟公开选调（聘）8名符合条件的在编在职事业干部补充到广元市曾家山景区管理委员会，经过精心组织筹备，细化举措，近日，面试工作在朝天区委党校圆满落下帷幕。

一是积极组织，周密部署。考前根据面试可能的出现的一些情况、问题，完善各项措施，做好应急预案。严格遵守疫情防控相关要求，对参加面试的考生严格执行安检，体温测量、健康码绿码验证，同时，严格核对身份信息，确保考生人证一致，并提前做好面试规则强调。
  二是完善机制，规范面试。总结既往面试经验的基础上，实行面试考官差额抽签的面试工作机制，并在面试前加强面试考官及相关工作人员的培训，讲明面试要求，有效地规范面试考官及工作人员的行为，面试过程中进行全程录音，面试后规范整理相关面试资料，确保面试全程安全有序进行。
  三是加强监督，公正面试。邀请纪检监察部门作考前纪律要求，并对考录工作进行全程监督。认真听取纪检监察部门意见和建议，对于一些可能出现的突发情况，结合应急预案，做到防患于未然，努力打造“阳光考试”，给考生和社会营造一个公平公正的考试环境。
  四是以人为本，温馨服务。面试区设置1个考场，1个侯考区，各区域人员不得交叉流动，同时，各个区域设置专门的引领员，为考生提供温馨服务，化解考生紧张情绪。