目标责任清单化。制定2021年度目标绩效指标任务分工责任清单、机关工作人员岗位职责清单、机关工作人员目标任务清单“三张清单”，将目标任务细化分解、层层落实、责任到人，确保项项工作有标准、人人头上有任务、个个肩上有担子。

推进措施具体化。聚焦环卫服务、市容市貌、静态停车、垃圾分类治理、铁路沿线环境、病媒生物防制等工作中的焦点、难点和痛点问题，系统谋划工作目标，逐一落实解决措施，细化明确时间节点，确保实现城市管理精细高效、城乡环境综合治理常态长效、爱国卫生运动全民参与，打造更加干净整洁、生态宜居的城乡生活环境。

督导考核常态化。采取积分制管理模式，将各项工作指标化、分数化，实行“月督查、季评比、年考核”，考核结果直接与年度评先树优、绩效评价直接挂钩，调动干部职工认真履职尽责、主动担当作为的积极性。