托起“稳稳”的幸福——广元市就业扶贫工作综述
2021-04-09  来源:广元新闻网

2019年,千人职业示范培训结业式暨成果展示活动现场

浙江台州——四川广元2018年就业扶贫劳务协作专场招聘会暨校园招聘会现场

2020年2月,昭化区154名民工免费乘专机前往嘉善务工

2020年2月,324名农民工免费搭乘专车赴浙江返岗复工

全省2017年扶贫日主题活动广元专场招聘会现场

图片由市人力资源和社会保障局供图

广元日报全媒体记者吕梅

增加就业是最有效最直接的脱贫方式。近年来,广元市始终把就业扶贫摆在突出的位置,紧扣“机制保障、政策引领、培训提能、拓宽就业渠道”关键环节,上下联动、精准施策,全市18.5万名贫困劳动者7.55万户全部实现脱贫,就业收入占比逐年上升,实现“一人就业,全家脱贫”,我市就业扶贫取得显著效果并获得不少掌声。

2016年,省政府首次就业扶贫现场推进会在我市召开;

2019年,广元成功建成全省返乡下乡创业先进示范市。

《牢牢稳住就业扶贫“压舱石”》、《就业扶贫的广元路径》、《五个精准,“绣”好就业扶贫“花”》等做法被《四川日报》《中国劳动保障报》媒体刊载推广。

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累计落实就业扶贫资金2.1亿元

推动就业扶贫工作,离不开政策支撑。脱贫攻坚以来,广元为积极推动就业扶贫,在全面落实就业扶持政策基础上,采取一系列措施,构建就业扶贫政策体系,创新出台技能培训、融资担保、人才支撑、返岗就业等等支持政策,推动贫困群众外出务工和就地就近就业。《促进因疫情无法返岗贫困劳动者就业8条措施》被省脱贫攻坚领导小组办公室印发全省学习借鉴。

全市累计落实就业扶贫资金2.1亿元,享受就业扶贫政策达25.6万人次,贫困群众就业政策覆盖率达95.3%,政策效应得到全面彰显。

除此之外,我市率先在全省创建“一库五名单”动态管理机制,精准掌握全市18.5万名贫困劳动者就业状况和就业需求。同时将就业扶贫纳入各级党政政府脱贫攻坚工作重要考核内容;建立起由市县两级政府分管领导任指挥长的就业扶贫指挥部;印发成员单位工作责任清单;制定“平时考核70%+年终考核30%”的常态化考核办法;强化网格化管理,加大就业动态监测力度,建立易返贫致贫人口快速发现响应机制,有针对性的实施“一对一”重点帮扶。

开展贫困劳动者技能培训9.17万人次

千金在手,不如一技在身。

2018年在四川水利水电技师学院参加挖掘机专业“扶贫专班”学习的程德伟,如今已在成都一家企业务工,“幸好当时参加了培训,我现在月薪可拿到4500多元。”

王晓琼是一名来自昭化区卫子镇卫子村留守妇女,昭化区成立“归雁工程工艺品加工厂”以后,主动报名参加来料加工技能培训,并顺利成为该工厂员工。如今,已是熟手的她最高一个月工资高达到3200元。

近年来,广元市结合市场需求和贫困劳动者自身特点,成功探索“353”培训资源整合路径,围绕产业发展和市场需求大力开展“特色产业+实用技术”、“优势资源+创业能力”、“长班+短班”、“本地班+外地班”、“专班+普班”和木匠、石匠、篾匠、砖瓦匠、果树嫁接等乡土人才培训,确保有就业能力的贫困劳动者有一技之长。

脱贫攻坚以来,广元市共开展贫困劳动者技能培训9.17万人次,以此为背景的《东西“联姻”“娘家”培训“婆家”供岗》一文被人社部评为就业扶贫典型案例。

18.5万名贫困劳动者实现就业增收脱贫

2019年,贫困村民李博和52名老乡,由政府包车送往浙江省台州市路桥区上班。企业包食宿,每天工作8小时,月工资可达6000元。仅此一项收入,就可实现全家脱贫。“多亏政府的帮助,我脱贫了。”李博感激地说。

拓宽“组织转移就业、居家灵活就业、创业带动就业、公岗兜底就业”四大渠道,持续深化东西部扶贫协作,率先推进就业扶贫基地(车间)联盟建设、返乡创业扶贫示范村创建、“点对点、一站式”专车专列包机直达运输服务、整合公益性岗位开发等举措,为贫困群众铺就一条条增收致富路。

脱贫攻坚期间,全市建成就业扶贫车间514个;帮助14.12万名贫困劳动者实现转移就业,人均年增收1.8万元;建成返乡创业扶贫示范村42个,扶持6122名贫困劳动者创业,带动1.83万人在产业链上就业,实现人均增收7600元;累计安置特别困难贫困劳动力18055人次,18.5万名贫困劳动者全部实现就业增收脱贫。

回眸脱贫攻坚这场大考,广元市各级党委政府及党员干部上下同心、尽锐出战,广大贫困劳动力铆足干劲、大步向前,通过勤劳的双手端稳就业的“饭碗”,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础,阔步迈向幸福美好的明天。

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