查摆问题，下好“先手棋”。组织局机关全体干部和大厅工作人员召开纪律作风整顿专题会3次，深入学习贯彻全市干部纪律作风整顿大会会议精神。严格对照区委要求整治的“小进即满、不思进取”、“办事拖沓、效率低下”等12个方面的问题、政务服务系统干部队伍中存在的“政治规矩意识不强”、“服务态度‘生冷硬’”等10个方面的突出问题，以不怕“揭短”、不怕“亮丑”的态度，以“自己查、相互提、领导点、集体审”的方式进行查找并对应建立自查问题台账。截至目前，局机关全体干部共查找出62个问题，各部门派驻窗口人员查找出103个问题。

立行立改，按下“快进键”。结合本单位实际，以清单制＋责任制细化任务措施，以召开专题整改会、规定时间内上交自查整改表等方式督促干部根据问题产生的原因制定详细具体的整改措施，并在规定的时限内整改到位，确保整改实效。党组班子成员以开党组会研究讨论的形式检验整改效果，其他干部和大厅工作人员以分厅分区每半个月列表式汇报整改情况的形式检验。截至目前，已召开专题研究整改会3次，收到自查整改表95份。

        健全机制，打好“组合拳”。及时召开党组专题研究会议，成立以局党组书记为组长、分管领导同志为副组长的纪律作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹协调各项工作。结合单位工作实际，制定印发了《区行政审批局干部纪律作风整顿实施方案》，进一步明确整顿重点，压紧压实主体责任。建立健全《大厅工作人员纪律作风整顿问题台账》、《出勤管理制度》、《窗口及人员考核办法》等10余项制度，每天2次加强大厅巡查，切实强化政务服务行业系统纪律作风建设，提升政务服务能力水平。