强化组织领导。为持续推进征兵工作，不断挖掘优质兵员，大滩镇严格落实党管武装责任，落实镇党委书记第一责任、镇人武部长分管责任、镇武装干事直接责任、村（社区）党支部书记具体责任，及时召开征兵工作会议，细化任务、明确职责，摸排辖区适龄青年应征符合条件情况，并组织镇村干部学习入伍优待新政策、新举措，力求征集综合素质更高、兵员力量更强的新时代“国防后备营”。

强化宣传发动。镇村两级通过发放宣传单、宣传条幅、LED显示屏、“村村响”、微信群转发征兵政策信息等宣传载体，全方位多角度对征兵工作进行大力宣传，确保征兵信息及相关政策传递家喻户晓、人人皆知，营造良好征兵氛围。截至目前，全镇利用LED显示屏滚动播放标语12条、悬挂条幅7条、发放宣传单450余份、微信转发征兵信息20余条。

强化精准动员。通过前期摸排和宣传，动态掌握辖区内适龄青年基本情况及思想动态，做好有入伍意愿和符合条件的人员台账，做到家底清、情况明。同时，通过入户走访、个别座谈、亲属动员等方式进行参军优待政策和退伍安置政策宣传，激发适龄青年参军热情，全力推进征兵工作提质增效。截至目前，共动员15名大学毕业生、8名在校大学生、2名高中毕业生报名。