今年以来，区人社局强化工作举措，抓实脱贫人口稳岗就业，持续巩固就业帮扶成果助力乡村振兴。

外输稳存量。一是深化劳务协作。依托东西部劳务协作、农民工驻外工作站、驻外商会、人力资源服务机构等平台，建立岗位信息发布共享机制，做好劳务输出和服务保障。今年以来，开展直播带岗、远程招聘、线下招聘等活动32场（次），其中脱贫人口专场9场（次），脱贫劳动力实现就业11401人，输送朝天籍脱贫人口到省外务工6098人。二是加强劳务对接。建立区、乡、村三级劳务专合社152个，吸纳劳动力3.11万人，开展劳务对接3.6万人次，实现劳务收入1422.98万元。其中，组建跨省村级劳务专合社18个，跨省对接劳务1万余人次，实现劳务收入500余万元。三是优化就业服务。扎实开展农民工服务保障“十件实事”和“春暖农民工”等系列活动，举办“迎新春送岗位、稳就业促发展”专场招聘会，为脱贫人口提供全方位就业创业指导服务。今年以来，发放省外务工脱贫人口一次性单程交通补助9.6万元，引导4645名脱贫人口返岗复工。

拓岗扩增量。一是促进就近就业。在羊木镇金顶村、大滩镇自然村建帮扶车间2家，带动100余就业人员稳定就业，其中脱贫劳动力32人，人均月收入3000元左右，促进脱贫劳动力就地就业增收。二是强化创业带动。深化“返乡创业、回家发展”活动，进一步强化要素保障、信贷支持、创业服务，激发更多有条件、有意愿的脱贫劳动力投身创新创业。截至目前，累计扶持创办返乡创业经济实体5834个，带动脱贫劳动力就业5300余人。三是统筹公岗安置。加大岗位统筹使用力度，健全管理机制，优先安置无法外出、无业可扶且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力和监测对象。今年以来，开发公益性岗位1797个，帮助737个脱贫劳动力和监测对象就业。

提能强质量。一是开展定向培训。整合人社、农业、乡村振兴、残联等行业涉农培训资源，统一意愿调查、统一培训计划、统一培训实施，设置特色农家菜制作、中药材种植等培训工种10余个，精准开展“菜单式”和定向定岗培训。二是加强资金支持。持续实施企业脱贫人口以工代训补贴政策，对脱贫人口参加培训的，在落实职业培训补贴的同时，给予生活费补贴。今年以来，共计培训脱贫人口169人次，训后就业138人次，外出务工脱贫人口受训率超过60%。三是打造劳务品牌。结合朝天资源禀赋、文化特色、产业基础、特色劳务等优势，聚焦康养等领域，培育壮大“麻柳绣娘”“民宿管家”等朝天劳务品牌，促进脱贫人口更加充分更高质量就业。