强化组织领导，压实工作责任。成立以乡长为组长，便民服务中心、各村（社区）为成员单位的工作专班，制定《劳务专合社社员工伤保险试点实施方案》，明确参保对象、缴费标准、经办流程等关键环节。召开专题推进会2次，要求各联村领导督促所联系村（社）完成此项工作，深化试点成效，健全长效机制，确保责任落实到人。

突出宣传引导，提升参保意识。针对企业、群众对政策不了解、参保意愿低等问题，采取“线上+线下”双渠道宣传。一方面，通过村民微信群、村级广播推送政策解读动画、案例等；另一方面，组织乡村干部、网格员入户发放《参保指南》300余份，开展“工伤保险进合作社”专场宣讲会，现场答疑解惑，切实提高企业、群众参保意识。

优化服务流程，实现便捷办理。创新“三办”服务模式：一是就近办，在乡便民服务中心设立专窗，配备2名专职人员；二是上门办，对需要办理保险的企业、群众提供代办服务；三是线上办，指导辖区企业、群众通过“蜀我会找活”小程序完成平台入驻，指导开展用工需求派单、工伤保险缴费、工伤事故备案及工伤认定赔付等工作。