为在保障农民工生命安全和身体健康的基础上，最大限度降低新型冠状病毒感染肺炎疫情对农民工群体就业的影响，区人社局主动靠前服务，务实举措，保障疫情期间辖区广大农民工及时安全有序地返岗复工。

精准摸排用工需求。建立日报制度，及时统计返乡及节后外出农民工人数，并调查摸排区内外企业复工复产用工情况，准确了解企业缺工数量、工种需求等相关信息，通过微信公众号、公共招聘网等媒介进行广泛宣传和推送，促进就业供需精准匹配。针对区内企业急需用工的情况，采取特事特办的原则，安排专人负责，及时将用工信息推送到镇、村（社区）、户，畅通返乡农民工求职和企业用工信息渠道，助力农民工及时返岗就业。

有序开展线上招聘。及时调整招聘服务方式，取消了原计划开展的“春风行动”现场招聘活动，采用“互联网+”的模式，及时收集发布各类招聘信息,向有外出务工需求的农民工推介岗位，引导求职人员通过网络平台在线求职。截至2月13日，已收集有招聘需求的企业30余家，推送各类岗位信息3000余条，涵盖机械操作工、电焊工、仓管员等110余个工种。

贴心实施外出服务。针对即将返岗或有外出务工意向的农民工，联合卫健部门开展出行前免费健康体检服务。按照“乡镇收集、区汇总”的思路，详细掌握外出务工人员务工地点等基本信息，会同交通运输部门，实时掌握城市交通管制情况，组织“点对点、一站式”直达运输服务，安全有序将农民工输运至务工地。并协调输入企业提供餐饭打包、独立板房等，解决好疫情期间务工人员吃住安全保障。截至2月13日，开展外出人员免费健康体检服务2348人，已（含准备）协调组织外出务工和返岗农民工1724人。

全力保障合法权益。会同各乡镇以及区经济和信息化等部门督促企业不得解除在隔离治疗期间、医学观察期间农民工的劳动合同，劳动合同到期的督促企业顺延至隔离治疗期间或医学观察期结束，同时对外出务工人员不得歧视，保障薪酬待遇和稳定就业，切实维护劳动者合法权益。