（1）紧抓源头管理筑牢思想根基。区公安分局要求各所各部门要组织落实好学习制度，真正从思想上重视政治学习，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习各级领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，汲取近年来违纪违规教训，引以为戒，警钟长鸣，切实提高政治思想觉悟。同时，各所各部门着力预防执法行为和队伍管理中存在的管理漏洞和隐患，教育民警、辅警牢固树立廉洁自律意识，进一步规范民警执法行为，确保依法处置案件，提升服务群众水平，树立公安队伍的良好形象。

（2）深入开展排查剖析查摆到位。深入开展自查自纠，要求各所各部门负责人充分发挥模范带头作用，深入组织开展查摆剖析活动，重点排查群众观念是否淡薄，是否存在门难进、脸难看、事难办现象；对待群众是否存在不履行职责、应告知的事项不一次性告知，是否存在接待群众语气生硬、态度傲慢；是否存在违反规定滥用权力，乱检查、乱收费、乱罚款等现象；是否存在不遵守工作纪律，上班迟到早退，工作时间做与工作无关的事情，无正当理由脱岗、离岗、不坚守岗位。

（3）坚持制度约束突出管理重点。针对日常工作中发现的问题和集中教育摆查出的问题，对原有制度进行修订和完善，建立健全长效预防机制，并进一步落实谈心谈话制度，防微杜渐，预防队伍中发生问题，要求各所各部门在以往的谈心谈话计划的前提下，确实落实好谈心、谈话制度，定期对民警、辅警进行思想状况进行分析，认真查找并客观分析队伍中苗头性、倾向性问题，坚持“一对一”面对面帮教，有针对性地预防违法违纪行为，积极营造风清气正的氛围。

（4）抓好日常教育夯实队伍建设。严格落实各类学习制度，加强经常性的思想教育和警示教育，提高政治素质和业务水平，认真贯彻执行《公安机关人民警察内务条令》、《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法(试行)》，强化监督检查，从提高民警的禁令意识和法纪观念入手，加强纪律作风的培养，筑牢思想防线，抓好服务群众、接处警、文明礼貌、言行举止、值班备勤、执勤执法工作的落实，不断提高队伍正规化建设水平。