为抓实干部作风建设，该乡以“作风纪律巩固年”活动为契机，强力推进正风肃纪，持之以恒纠治作风顽疾，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，坚持“零容忍、全覆盖”，持续形成“不敢腐”的强大震慑，扎紧扎牢“不能腐”的制度笼子，不断厚植“不想腐”的思想根基，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

从“常”开展思想教育。坚持学习教育不放松，利用周五学习例会、“三会一课”、学习强国APP等，经常性、有针对性地组织干部政治理论，督促党员干部利用“零碎”时间开展线上学习，切实提高干部 “四个意识”。重点围绕党性修养、工作效能、遵规守纪、精神状态、执行落实等方面存在的问题，开展党性分析，召开党员民主生活会。今年以来，全乡共组织专题学习10次，开展专题研讨4次，干部职工政治理论素养进一步提高。

抓“实”提升干部能力。强化实践锻炼，对全乡所有干部，分层分类开展培训提能活动，提升干部职工履职能力。探索建立干部竞争上岗制度，畅通能上能下渠道，激发干事创业激情。今年以来，组织干部学习参观兄弟乡镇产业发展等能力培训1期，开展大讲堂1期，力促干部职工专业素养进一步提高。

从“严”改进机关作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，针对纪律松弛、精神懈怠、作风不实等问题，组织全体干部围绕政治站位、遵规守纪、履职尽责等事项开展承诺践诺，全乡24名干部公开承诺事项达50余条，承诺书公开张贴，广泛接受监督。完善制度建设，修订完善《考勤及日常工作制度》等，筑牢制度防线，抓实干部管理。围绕脱贫攻坚工作，下大力开展“大走访、大排查、大整改、大提升”专项活动，倾力解决民生发展难题。今年以来，解决民生难事5件，逗硬执行“马上办”制度，使干部执行力进一步提高。