自全区开展赵自学履行主体责任不力案“以案促改”工作以来，朝天区局坚持标本兼治，着力整治“两个责任”落实不力问题，扎实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，有力推进全局干部作风大转变。一是抓好三次教育。利用全体干部职工会议及时传达学习赵自学履行主体责任不力案的突出问题表现，组织党员领导干部认真对照检查；抓住全区庆祝建党98周年系列活动有利时机，由局党组书记、局长亲自讲党课，切实加强党员的教育管理；组织实职副科上领导干部观看《蒙尘初心》警示教育片，进一步强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。二是建好三张清单。建立了党组主要负责人为第一责任人的党风廉政建设主体责任清单、党组领导班子党风廉政建设主体责任清单、党组领导班子成员“一岗双责”责任清单，明确了各自的责任边界。三是强化“两微治理”。结合采购、项目建设、人民调解、社区矫正、法律服务、行政复议等工作实际，制定了开展“微腐败”“微权力”专项治理行动8条措施，并在全系统深入落实。四是实现三级联动。主要负责同志带头严守党的纪律和政治规矩，增强“四个意识”，切实履行党风廉政建设第一责任人职责；班子成员坚持“一岗双责”，示范讲党课、开展廉政约谈；中层干部盯紧看牢股室（司法所）人员，时时讲，处处说。全局上下形成了“层层抓党风、共同担起责”的联动格局。