一坚持顶格推进，构建协同高效的工作体系。建立党委领导、政府负责、部门协同的工作机制。多次召开专题会议，研究部署试点工作，明确“时间表”和“路线图”。组建由分管领导牵头、业务骨干主抓、多方力量参与的工作专班，形成了镇、社、村、劳动者四级联动责任网络。将试点工作纳入年度绩效考核体系，建立“周调度、月通报”机制，确保各项任务落地见效。

二注重宣传引导，夯实试点工作的群众基础。采取“线上+线下”相结合的方式，开展立体化政策宣传。一方面，全面摸排劳动力资源和用工需求，建立动态管理台账，引导7277名社员和430个用工主体（含企业、个人雇主）入驻服务平台。另一方面，通过微信公众号、村组微信群、坝坝会等多种渠道，用群众听得懂的语言解读参保政策、缴费标准和工伤保障权益。累计开展培训50余场，提供上门服务270余次，发放宣传资料2000余份，有效提升了政策知晓率。

三优化服务供给，提升便民利民的工作实效。聚焦参保社员实际需求，着力优化服务流程。推行“一站式”线上办理模式，累计完成派单863笔，服务社员6658人次，经办效率显著提升。针对老年人等特殊群体，提供“上门代办”暖心服务。同时，建立工伤快速处理机制，加强部门协同，确保工伤认定和待遇支付及时到位。目前，全镇平台参保6658人次，保费规模达12577.92元，切实织密了劳动者的职业安全保障网。