强化法治引领，筑牢履职根基。发挥党委领导核心作用，构建“主要负责人牵头抓总、分管领导直接负责、班子成员一岗双责”的责任体系，每季度专题研究法治工作。将法律法规纳入党委理论学习中心组核心内容，全年开展《宪法》《安全生产法》等专题学习12次，组织干部职工参加应急大讲堂、网络学院培训及学法考法19期，全面提升队伍法治素养。

健全制度体系，规范执法运行。创新制定《应急管理行政处罚裁量细化标准手册》，明确处罚额度，破解“畸轻畸重”问题。全面完成375项行政事项清理，厘清权责边界。联合公检法建立安全生产“行刑衔接”联席会议制度，修订完善执法制度8项，构建系统完备的制度体系。

规范执法实践，提升监管效能。推行涉企行政检查“综合查一次”及入企扫码制度，整合多部门事项开展联合执法，实现“进一次门、查多项事”。聚焦矿山、危化等重点领域，结合治本攻坚三年行动，加大“四不两直”检查力度。2025年度，累计检查企业87家，整改隐患240余条，立案查处6起。联合市场监管等部门开展“双随机、一公开”检查重点企业5家次，排查整治隐患6条，提升监管精准性与公信力。

聚焦普法宣传，厚植法治氛围。紧扣“八五”普法计划，依托“安全生产月”“防灾减灾日”等节点，开展法治宣传活动60余场，发放资料2万余份，接待群众咨询2万余人次。落实“谁执法谁普法”责任制，将法治教育融入执法全过程，组织各乡镇、相关部门、企业参加第六届应急管理普法知识竞赛，以赛促学强化普法实效。选派执法人员参加全市执法实训比武，荣获团体二等奖，夯实人才基础。