东溪河乡五强五重 狠抓基层党风廉政建设落实“两个责任”中强监督、重宣传，保障东溪河一方土地风清气正。狠抓宣传教育，提高思想认识，利用每周例会学习时间专题重温“中央八项”，以及省委、市委、区委有关规章制度，要求全体干部严格遵守“八项规定”，并通过民政微信内部群，办公系统短信平台，向每位干部职工发送廉政短信。接待信访中强走访、重教育，为群众解惑、化解难题，帮助干部早纠正。发放警示教育读本，书写廉洁相关标语，增强党员干部廉洁自律意识。积极参与基层矛盾化解。抓实抓牢大走访活动，全面了解和梳理群众反映的问题，对于能够及时解决的解决到位，对于一时难以解决的及时反馈。积极探索完善基层社会治理体制机制，坚持网格化管理，认真细致做好信访稳定工作，扎实开展信访突出问题大排查大化解专项行动，畅通问题反映渠道，有效疏导群众情绪，确保社会和谐稳定。查办案件中强调查、重事实，确保案件办理有据可查，有据可依。接到信访文件后及时了解事情经过，积极抓好村级信访理事会建设工作，切实加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反应迅速、内容准确。全面熟悉和掌握案件情况，做好精心准备与被调查人正面谈话。惩治“微腐败”中强查处、重通报，不断优化干群关系，增强群众“获得感”。加大督查力度，落实岗位职责，大力开展约谈，加强日常管理。通过分层约谈形式，采取主要领导约谈班子成员，班子成员分别约谈分管股室工作人员，切实履行党风廉政建设主体责任，加强对干部的日常教育和管理，确保“四种形态”落到实处。基层廉政建设中强队伍、重品牌，优化农村廉勤监委队伍，利用村级民主质询评议活动发现问题、解决问题。加强工作作风监督检查，及时排查擅自离岗、脱岗、延迟到岗以及在岗但做与工作无关的事情等不良现象，严格执纪，保持良好的为民服务形象，提高为民服务水平。