近年来，区人社局秉承“以服务民生为根本，以企业满意为标准”理念，主动担当作为，帮助企业突破发展瓶颈，化解发展难题，持续优化营商环境，为企业高质量发展赋能增效。

政策惠企暖心。落实失业保险稳岗返还、企业吸纳脱贫人口稳定就业奖补、企业吸纳就业困难人员社保补贴、企业招用高校毕业生社保补贴等一揽子政策，稳定就业岗位，减轻企业缴费负担。落实创业补贴及创业担保贷款政策，加强初创企业和创业者政策、资金帮扶，扶持企业发展，有力地促进了区内企业健康平稳发展。今年以来，为6家企业发放社保补贴15万元，创业补贴及创业担保贷款647万元。

经办服务提质。认真贯彻落实人社服务“快办行动”，按照环节最少、流程最优、效率最高的标准，全面梳理优化各项业务的办理时限，大力推广网上服务、电话服务、自助服务等形式，推动社保经办服务持续优化，参保登记等54项业务“全程网办”，社保关系转移等26项业务“跨省通办”，退休审批等4项一件事“打包办”，让企业和群众“不跑路、少跑路”，经办效能大大提升，人社服务好评率达99.8%。

用工保障增效。建立机关干部“包企业”制度，构建“5+12+50”助企联络体系，“点对点”跟踪辖区内36家重点用工企业，及时了解用工需求，提供全方位、多渠道、精准化用工服务和指导。积极开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业专项服务活动，采用“现场招聘+直播带岗+网络招聘”模式，促进求职者与企业精准对接，今年以来为企业解决用工需求68个。扎实开展根治欠薪专项行动、集中接访、普法宣传等活动，今年以来化解欠薪纠纷6起，帮助170余名劳动者追回工资150余万元，营造了更加清朗的营商环境。