强化宣传服务。充分利用乡村大喇叭、村民微信群、宣传横幅等载体，广泛宣传《劳动合同法》等劳动保障法律法规，切实增强农民工的法律意识；通过开展日常巡查、举报投诉和专项检查等方式，主动深入我镇企业、工地，帮助、指导农民工签订劳动合同，监督企业按时、按标准发放农民工工资待遇、为劳动者购买工伤保险等。截至目前，推送转发各类就业招聘信息120余条，先后3次深入企业对企业用工及合同签订情况进行核实。

强化平台搭建。及时与区人社局及企业对接，全面掌握企业用工动态，通过劳务专业合作社、微信、QQ群发布招聘信息，并不定期更新岗位信息，确保求职者第一时间获取最新的用工信息，让求职者实现就业“零距离”；在镇便民服务中心综合窗口提供意见征集及答疑解惑，落实专人对接，加强与群众交流，倾听群众意见，切实解决群众关心的热点难点问题。截至目前，解答群众疑点问题100余个。

强化技能培训。结合个人意愿和市场用工需求，严格按照“统筹规划、整合资源、贴近市场、突出品牌”的原则，组织开展技能储备培训，全面提升群众职业技能水平和就业创业能力。今年来，我镇组织乡村特色旅游培训3次，开展特色餐饮制作培训1次、返乡人员创业培训1次，参与培训人员120余人。