劳务输出“送”一批。建立劳动力实名制登记数据库，开展线上云招聘、线下“1+N”招聘会30余场次；采取 “自主行+专车送”劳务输送，“自主行”劳务输送7.41万人、“点对点”专车输出劳动力1500余人。

企业留岗“稳”一批。建立“一对一”助企专员服务制度，建立48家重点企业用工台账，提供“一企一策”用工指导。加快释放减负稳岗政策红利。截至目前，累计向109家单位发放稳岗返还资金128.09万元；缓缴社会保险费的用人单位3家，稳定就业2000余人。

就近就业“增”一批。吸引广元经开区“前瞻”服饰厂入农村，家门口建帮扶车间，解决就地就近就业200余人，月收入3000元左右。搭建三级劳务平台，组建区欣达人力资源公司，12个乡镇劳务专合社，139村社劳务专合社，组织劳动力参加以工代赈项目等新增就业2.4万人次，实现劳务收入1153.34万元。

返乡创业“育”一批。回引6458名返乡创业者建立返乡创业实体5834个，发放创业扶持补贴166.8万元，发放创业贴息贷款1112万元，分类分层开展就业培训人数2800余人，创建区级返乡创业园23个，带动就业3万余人。

公岗安置“兜”一批。开发公益性岗位1520余个予以兜底就业。完善防止返贫动态监测和就业帮扶机制，为脱贫劳动力提供10余次职业指导、200余个就业岗位、2个职业培训项目的就业服务。