为进一步推动劳动力调查法治建设，统计局强调“三个突出”，从监督检查、队伍建设、普法宣传等多个环节入手，多方式广角度开展劳动力调查法治建设，确保夯实基层基础，提高劳动力调查数据质量。

一、突出一个“严”字，开展监督检查

一是持续开展数据质量检查工作，针对劳动力调查制度建立、基础台账建设、源头数据质量管理工作开展检查督导。对发现的问题及时查漏补缺，进一步提升防范化解劳动力调查数据质量风险的能力。二是充分利用“平台+台账”相结合的审核方式，对核心指标存在异常波动、GPS定位、音频、调查时长存在异常的问题社区重点开展陪访督导，形成针对性问题通报，并纳入劳动力调查调查员年底工作考核。

二、突出一个“实”字，抓好队伍建设

一是常态化组织业务员、调查员围绕劳动力调查制度及《朝天区劳动力调查工作规范化规程》等规章制度开展培训，进一步提升业务员、调查员履职能力水平。二是将《意见》《规定》等重要文件精神列入劳动力调查业务培训会议学习内容，不定时对业务员、调查员开展统计法知识测试。

三、突出一个“活”字，开展法治宣传

以受众覆盖率为导向，灵活运用线上线下、室内室外、点面结合等方式开展劳动力调查法治宣传。一是充分利用“宪法宣传月”“统计开放日”等重要时点在公共广场、社区采取设立宣传展台、悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、普及统计调查术语、发放劳动力调查袋等方式，面向社会公众开展《统计法》和劳动力调查小知识主题宣讲，增强群众的法治意识，提升群众参与劳动力调查的积极性。二是充分新媒体发布、转载劳动力调查小视频、漫画等宣传资料，提高社会公众关于劳动力调查工作的知晓度和参与度，提升广大群众对入户调查工作的理解支持配合。