随着年末岁尾的临近，为切实保障劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，区人社局采取了一系列措施，确保欠薪问题得到有效解决。   

监督检查再加强。加大对用人单位的监管力度，通过日常巡查、专项检查等方式，及时发现和纠正用人单位的违法行为。对于存在欠薪问题的用人单位，采取约谈、警示、行政处罚等措施，督促其尽快履行工资支付义务。截至目前，共检查在建项目、企业97家，提出整改意见40余条，集中约谈建设单位、总包单位3次，督促企业支付民工工资1000余万元，督促企业新签、补签劳动合同1200余份。

政策宣传再加强。积极开展根治欠薪宣传活动，提高劳动者的法律意识和维权能力。通过发放宣传资料、举办宣传讲座等方式，向劳动者宣传欠薪的危害性和维权途径，引导劳动者依法维权。截至目前，开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传讲座2次，发放宣传资料1万余份。

协调联动再加强。召开全区根治欠薪工作联席会议，加强与相关部门的协调配合，形成治理欠薪的合力。与法院、检察院、公安机关等部门建立了联动机制，对于涉嫌犯罪的欠薪案件，及时移送司法机关处理，加大对欠薪行为的打击力度。截至目前，立案处理拖欠农民工工资违法案件1件，成功为13名农民工讨薪119万元。