我区紧盯春节前后农民工换岗求职高峰期，通过线上问卷调查、线下入户走访等多种形式，全面摸排农民工就业、培训、返岗等意愿，分门别类建立清单，促进节后农民工稳定就业。

宣传“解疑”明政策。打造多元化政策宣传路径，线上依托公共招聘网、微信群、抖音号等载体，高频次发布招聘动态、岗位信息、就业创业政策等，线下结合“社保服务进万家”“法制宣传进企业”等活动，广泛开展政策宣传，“点对点”答疑解惑，进一步扩大政策知晓度和覆盖面。截至目前，线上推送政策及岗位信息2000余条，开展线下宣传10场次，现场答疑1800人次。

培训“充电”提技能。根据返乡农民工培训意愿及市场用工需求，依托区内公共就业服务机构和人力资源服务机构，及时推送技能培训信息，采取“送训下乡”形式，举办“特色产业+实用技术”等农民工培训班，进一步提升城乡劳动者技能水平，促进高质量充分就业。截至目前，开展民宿管家、特色菜制作等职业技能培训10期400余人。

招聘“送岗”促转移。结合“春风行动”、就业援助月，积极对接 广元市龙翔塑业有限公司、四川天茂圆食品科技有限公司、浙江吉利控股集团有限公司等区内外企业，组织开展“栈道之都 春风行动”等系列就业招聘活动，通过“现场招聘+直播带岗+网络招聘”模式，促进求职者与企业精准对接。同时，提供“点对点、一站式”专车出行服务，有序对外出务工人员进行转移输出。截至目前，举办各类专场招聘活动10场，提供岗位5000余个，全区累计转移就业5.06万人。