区行政审批局以“党建强廉、标准立廉、文教引廉、监督筑廉”为主线，探索“清廉大厅”建设新路径，把清廉大厅建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面提升便民服务能力。

党建强廉。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，对标对表全面贯彻落实，让党员干部在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。建立“第一议题”政治理论学习机制，召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等，列出任务清单，定期报告进度，保证党建工作有制度、有计划、有督办。常态化开展 “红旗窗口”“党员先锋”“服务明星”等评选活动，激励党员干部立足岗位作贡献，更好服务办事企业和群众。

标准立廉。根据《管理制度汇编》《“好差评”制度》等管理制度，严格执行首问负责、一次性告知和限时办结制，推进政务服务事项依法依规办理。按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”原则，抓源头、抓重点、抓督查，防止窗口工作人员利用职权“吃拿卡要”、符合受理条件的不予受理、不符合受理条件的却受理以及违规搭车收费等不良现象的出现。建立服务标准，为企业群众提供规范、高效、廉洁、便民的政务服务。

文教引廉。围绕提升干部专业性强、服务意识好、工作有成效的目标，开设“朝快办”政务服务大讲堂。从“学思想、强党性，学业务、强本领，学管理、强服务，学纪律、强作风”四个方面着力，采取“请进来”“走出去”的办法，组织全局及进驻部门业务人员开展廉政教育专项活动。大厅设置廉洁清风墙、廉政走廊、廉政宣传屏，营造崇廉尚廉文化氛围，提升全体干部和办事群众廉洁文化素养。

监督筑廉。组织窗口负责人集体观看反腐倡廉教育片、开展廉政谈话等，做好窗口人员的思想教育、廉洁教育，增强廉洁意识、规矩意识。加强窗口服务视频监察和现场巡查，安排专职人员对服务全过程实施效能监察，通过预警提醒、督办纠错、统计分析等措施，推进清廉思想入脑入心。引入多维评价机制，结合实际落实落细平时考核工作，激发干部干事创业激情。