聚焦数据赋能，精准识别对象。建立“大数据+网格化”核查机制，联合人社、市监、财政等部门，每月对低保对象开展职工养老信息、财政供养人员、工商登记信息三方数据比对。依托村级网格员开展“敲门行动”，对系统预警对象进行入户核查，详细了解家庭经济状况、收入来源等情况，确保数据真实可靠。今年以来，通过数据比对发现不符合低保条件对象3人，已全部完成减员调整，实现“应退尽退”。

聚焦审核内容，严格把关流程。建立健全“三审三查”工作机制，确保动态调整工作严谨规范。一审家庭收入，重点核查工资性收入、经营性收入、财产性收入等是否达标，通过银行流水、就业证明等材料核实收入真实性；二审家庭财产，对照车辆登记、房产信息、工商注册等数据，排查是否存在超标资产；三审人员身份，核查是否存在财政供养、已领取职工养老金等不符合条件情形。通过严格审核，有效杜绝“错保”“漏保”现象。

聚焦阳光公开，强化社会监督。通过线上线下向群众及时宣传低保保障范围、保障标准及申请办理审核审批程序等内容，切实提高群众对低保工作的知晓率。严格落实村干部近亲属备案制度，严防“人情保、关系保”。通过各村公示栏，每月对低保救助对象名单、救助标准等进行公示，公示期不少于7个工作日。设立24小时监督举报电话，对群众反映的问题及时受理、核查、反馈。