强化统筹，下好安置“先手棋”。坚持早谋划、早安排、早部署的工作思路，多次召开安置工作专题会议，研究部署安置工作，制定详细的工作方案和时间表，同时，积极与区委编办、区人社局等部门开展对接，建立联动的“一盘棋”工作机制，充分挖掘安置岗位资源，形成工作合力。安置计划下达后，第一时间组织召开符合政府安排工作条件退役士兵座谈会，现场解读安置政策、解答疑问、精准摸排退役士兵特长与需求。

严格标准，筑牢安置“防火墙”。聚焦“公平、公正、公开”原则，强化安置透明度和公信力。对退役士兵档案审核、量化评分做到精准无误，并经本人签字确认后进行公示。选岗全过程严格按照量化评分、按分排序、公开选岗的程序进行，由区政协机关纪检监察组、区委编办、区人社等部门全程参与并监督，做到安置对象、岗位、程序、结果“四公开”，确保了移交安置工作风清气正。

提升质效，织密安置“保障网”。优化“一站式”报到服务流程，实现“信息‘多跑路’，退役士兵‘少跑腿’”，为退役军人报到落户、组织关系转接等提供一站式、便捷化的服务。安排专人协助办理好入职手续、档案转接、社保转接等事项。建立定期回访机制，动态关注退役士兵的工作及生活情况，为今后更好开展移交安置工作奠定坚实的基础。