抚恤优待有“温度”。结合春节、“八一”等重要节日，各级领导干部带头深入驻朝部队和优抚对象家中走访慰问，2025年累计走访慰问优抚对象4000余人次。组织开展悬挂光荣牌和立功送喜报活动，今年以来，为55户入伍新兵家庭悬挂光荣牌，为113名立功受奖现役军人家庭送喜报。在银行、医院、景区等服务窗口设置军人优先优待标识，以“有温度”的服务落实优先优待等政策。

帮扶解困有“精度”。依托区退役军人服务中心、乡镇及村（社区）退役军人服务站，建立常态化联系退役军人制度，落实“周探望、月走访、季联络”要求，通过定期电话联络、政策宣讲、节日走访等形式，常态化做好退役军人沟通联系、感情联络、帮扶解困、思想引导等工作。今年以来，累计开展常态化走访慰问困难退役军人50余人次，面对面了解服务对象情况，帮助解决困难诉求。

安置就业有“力度”。加强与编办、人社等部门沟通协调，深度挖掘安置潜力，科学统筹安置计划，实现按照100%比例安置事业单位，做到“人岗相适、人事相宜”。建立“定期回访+精准帮扶”跟踪关怀机制，形成接收、安置、上岗、跟踪、问效全周期服务保障。持续抓好退役军人学历提升、适应性培训、职业技能培训，适应性培训参训率达100％。采取“线上+线下”招聘模式，为有用工需求和有求职意愿的退役军人搭建对接平台。今年以来，举办线上线下专场招聘会2场，邀请参加企业100余家。