为了把治欠保支工作落到实处，切实保障农民工合法权益，朝天区人社局从“强深严广”四字入手，不断配齐配强监察队伍，不断提高普法宣传精细化程度，不断加强督查力度，不断拓宽投诉、举报渠道，推进此项工作有序开展。

监察队伍“强”。结合劳动保障两网化管理，推动监察职能向基层延伸,乡镇和区本级设置劳动监察网格13个。注重注入“新鲜血液”，充实监察人员队伍，区劳动监察大队现有队员6人。同时，加强劳动保障业务及法律法规培训，不断提升队员业务能力素质及为民服务宗旨意识，切实做到依法监管，执法必严，维护农民工合法权益。

普法宣传“深”。采用“线上+线下”“传统+新兴”相结合的方式，全面宣传稳定劳资关系各项政策法规，同时进一步提高法律宣传的精准化，“点对点”送政策法规到工地、进企业，做到政策宣传“全覆盖”，切实督促农民工工资按时支付，切实强化农民工维权意识。目前，已深入在建项目工地宣讲15次，发放《保障农民工工资支付条例》2000余份。

督查力度“严”。不定时督查辖区内在建项目执行保障农民工工资支付情况，通过抽查软件资料，现场查看实名登记制度、劳动合同制度、专户建立、工资直发等重要保障制度的落实情况，当场指出问题，现场建立责任清单，不留情面，要求限期整改。目前，已开展督查2次，涉及项目15个，要求限期整改问题10余个。

举报渠道“广”。通过开通举报投诉电话、部门联合预警监测、在建项目现场设置维权公示告知牌、受理广元政务热线12345转办案件等方式，畅通农民工欠薪举报渠道，切实保障农民工的合理诉求能及时得到受理。目前，已成功受理处理农民工欠薪投诉举报案件10余件。