加强组织领导。在省委召开关于村“两委”换届动员工作视频会后，镇党委赓即召开镇村干部工作会传达会议精神，成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设办公室、应急处置组、疫情防控组、财务清理组、纪律保障组5个工作组（室），同时以联村、包村情况为基准，成立村（社区）“两委”换届工作督查指导组，切实加强对村（社区）“两委”换届工作的领导，确保全镇基层组织换届工作圆满完成。

加强氛围营造。通过村（社区）党员大会、村组会议、广播、短信、微信、标语等方式，结合疫情防控、农村危房排查、冬季取暖安全排查等相关工作，挨家挨户走访，扎实开展好村“两委”换届纪律宣传工作，划出纪律红线，确保换届纪律宣传到每一户、每一人。共计张贴标语8幅，发送微信200余条，全覆盖党员、群众走访率达85%。

加强矛盾排查。组织村（社区）“两委”换届工作督查指导组在换届前期开展群众走访工作，深入了解群众对现任班子工作开展情况的评价及存在的问题矛盾，共收集意见建议60余条，并逐一化解，力所能及解决的遗留矛盾，对于解决不了的问题及时向党委政府反馈，及时排除影响换届选举的各种问题和因素，确保换届选举工作顺利进行。

加强警示教育。我镇始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员、群众认真学习换届法律法规、政策文件，对参与“一推”会议的党员、群众代表进行全覆盖走访，签订严守换届纪律承诺书。镇党委书记对村班子成员开展集体谈话2次、个别谈话60余人次，班子成员谈心谈话做到“九必谈”，进一步强化警示教育。同时开通举报电话，畅通监督渠道，以确保村“两委”换届风清气正。