本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市有关政府信息公开工作的规定进行编制。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。报告电子版在朝天区人民政府门户网站（http://www.gyct.gov.cn）全文公开，如对本报告有疑问，请与朝天区人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0839—8625809）。
一、总体情况
2020年，我局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实各级决策部署和要求，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“民生为本、人才优先、和谐至上”工作主线，以围绕中心，服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨，不断加大政府信息公开工作力度。
（一）主动公开情况
依托我区门户网站信息公开专栏，以人社领域就业创业、社会保险、人事人才、和谐劳动关系四大板块工作为重点，做好人社动态类信息公开。同时，不断丰富相应发布内容，尤其是针对广大群众关注度高的就业创业政策、社会保险待遇调整、人事招考信息等内容，做好相应的信息公布和政策解读。2020年，主动公开各类信息共82条，其中工作动态信息43条，就业创业公告公示6条，社会保险公告3条，人事招考、干部任免公告公示28条、解读回应2条。
（二）依申请公开情况
2020年我局收到依申请公开件0件。
（三）政府信息管理情况
我局高度重视部门信息公开工作，将此工作纳入人社工作的一项重要考核指标，先后印发了《2020年度信息宣传目标任务及考核办法》《广元市朝天区人力资源和社会保障局新闻宣传管理办法（试行）》，下发到各股室单位，鼓励干部职工积极挖掘信息点，同时指定专人负责行业信息的报送、更新等工作。
（四）平台建设情况
严格按照上级要求，在相关平台依法依规报送信息，目前尚未开设专栏。
（五）监督保障情况
凡拟上网公开的信息均由办公室主任、分管领导进行审核签字后，然后再由专人进行信息发布，确保信息及时、准确地发布到网站上。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，我局认真贯彻落实《条例》，依法依规推进政府信息公开，增强了我区人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足:一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。
2021年，我局将继续认真贯彻落实政府信息公开工作要求，以建设群众满意的人社公共服务体系为契机，不断完善政府信息公开制度建设，积极做好信息发布与服务，全力提高政府信息公开服务质量和水平。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全区中心工作和社会关注的热点、难点、焦点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化。二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
无。
川公网安备 51081202000001号
