一是以防为先，深入排查摸清底数。整合村居法律顾问、法律明白人等力量，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，深入田间地头和农家院落常态化开展矛盾纠纷大走访、大排查，结合“有事找纪检”等相关工作，全面收集问题清单和群众需求清单，主动发现隐藏的各类矛盾纠纷，切实做到预防在先、发现在早。今年以来，排查各类矛盾纠纷线索150余条。

二是以研为基，定期研判精准施策。坚持月度召开矛盾纠纷化解专题研判会议，集合综治办、派出所、司法所和各村（社区）力量，对排查出的矛盾纠纷线索进行深入剖析，科学预判发展趋势，完善问题清单和矛盾纠纷化解台账，制定调处措施，做到底数清、情况明、措施实。同时，组织村（社区）定期对本村内矛盾纠纷开展集中分析研判，确保矛盾纠纷问题线索跟进到位。

三是以调为主，强化联动快速化解。践行“1331”工作法，对排查出来的各类纠纷，协调派出所、司法所逐条进行风险评估，实行分类管控，建立起“红、黄、绿”分色管理，分别落实调解措施。建立多元调解机制，采取多部门、单位、团体横向联合调，镇、村、组三级上下联动调，人民调解、司法调解、行政调解多方式综合调，提高矛盾纠纷调解及时性便捷性。今年以来，已成功调解矛盾纠纷128件，调解成功率在98%以上。