责任体系落实到位。构建以党政领导负责制为核心的责任体系，建立“林长+网格员+护林员”的“一长两员”管护模式，明确责任分工，细化工作举措，配备工作力量，确保体系责任到位、制度政策到位、督查考核到位，构建权责明晰、管理规范、运行高效、措施有力的森林资源保护发展长效机制。截至目前，全镇设立镇级林长15人，村级林长45名，生态护林员52名。

工作制度细化到位。制定《巡林提示函》，明确各级林长巡林责任区域、巡林频次及需提供的巡林资料、巡林重点任务等，全面落实镇级林长每月不少于1次、村级林长每周不少于1次、护林员每天常态化巡山护林的工作要求，督促镇村级林长履职尽责，做到守林有责，守林尽责，把林长制的制度优势转化为治理效能。

森林资源管护到位。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，以林长制为抓手，持续推进森林资源网格化管理，以林区为单位“分片包保”，统筹推进国土绿化、森林资源保护管理、森林灾害防控、生态产品价值实现等工作；同时，强化森林资源数字化监管，利用巡林APP，进一步实现森林资源监管常态化，重点时段地段监管及时、有效。