麻柳乡:用好“公益岗” 助力乡村振兴发展
为不断巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴,麻柳乡坚持“按需定岗、以岗设人”的原则,结合乡情实际、精准施策,持续开发乡村公益性岗位,帮助符合条件的脱贫人口、监测对象实现就近就地就业,增加脱贫人口收入,有效激发内生动力,助力乡村振兴发展。
“准”为则,按需设岗。麻柳乡以村(社区)为单位,对脱贫人口及监测户开展防返贫监测集中排查,符合条件的脱贫人口在知情、自愿的基础上提出申请,经村两委会议研究、乡审核等程序确定岗位人员,充分发挥公益性岗位托底安置脱贫人口就业的积极作用,帮助乡村就业困难群体实现“家门口”就业。今年来,共设置各类公益性岗位54个,其中脱贫户46人,监测户8人,覆盖全乡5个村(社区),人均年增收5400元左右。
“管”必严,强化督查。对公益性岗位人员开展日常考勤和考核,同时组织乡村干部进行不定期抽查,围绕道路、河道是否干净,护林工作是否认真开展等方面开展督查并建立督查台账。及时更新、完善公益性岗位人员信息登记台账,保证在岗人员信息的真实性和准确性。今年以来,已优化调整公益性岗位9人,确保人尽其用,岗尽其责。
“用”需巧,提高质效。将公益岗位与农村日常基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合,壮大基层治理力量。确保公益性岗位发挥更大效能,切实提高基层治理质效。今年以来,全乡公益性岗位人员共参与基层治理行动50余次。
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