绷紧“思想弦”，筑牢思想屏障。坚持保密“专题+日常”教育相结合，以法律法规培训、职业操守教育、反面典型案例解析等形式，多渠道、多层次、多角度开展教育培训，要求工作人员从典型案例中汲取教训，引以为戒，牢固树立“保密工作无小事，防微杜渐莫轻心”意识，切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手，严守纪律，守住秘密。2024年以来，进行信息安全和保密知识培训2次，切实提高了工作人员的保密意识。

织密“防护网”，筑牢防范屏障。建立健全队伍内部岗位管理机制、廉洁风险防控机制和系统安全保障机制，强化交易重点岗位、重点环节风险防控。围绕保密工作管理、涉密文件传阅保管、信息传输设备使用等方面进行梳理排查，查找隐患风险点2个，制定对应整改措施3个。对重大项目及涉密采购，严格组织项目各环节工作人员签署项目信息保密协议，加强项目的信息保密和安全工作，确保项目信息的安全性和保密性。

夯实“责任链”，筑牢责任屏障。加强设备管控，扩大评标区电子通讯设备的管控范围，通过门禁系统、高清摄像头等加大对评标区的动态监管，确保公平、独立评审。抓好档案管理，建立健全《档案管理制度》《档案保管、借阅利用制度》《档案人员岗位责任制》《立卷归档制度》等相关制度，严格履行档案借阅手续，做好档案查询记录，确保档案的保密性和完整性。切实落实好重点人员、重点项目的档案保密防范措施，筑牢公共资源交易保密“防火墙”。