8月26日一大早，中子镇宣河村村委会前人头攒动，热闹非凡。村支书通过大喇叭发出的通知吸引了众多村民——“区人社局又来咱村开展职业技能培训了！”这是区人社局连续第二年来到宣河村开展“送技能下乡”活动，切实为村民铺就致富新路。

活动现场，区就业训练中心工作人员刚一到就被村民围住，去年通过缝纫技能培训实现就业的郭秀红高兴地说：“去年学了缝纫，我有了稳定收入。今年还想继续提升，咱今天有家政培训不？”

“有的！这次我们准备了‘技能大礼包’，除了家政服务，还新添民宿管家、中式烹调、养老护理这些紧俏工种。只要大家想学愿学，我们就教，包教包会，助大家增收致富！”区就业训练中心工作人员热情回应道。

为打通技能培训与就业增收的“最后一公里”，朝天区人社局推出多项举措：组织工作队伍深入4个社区和20个村开展政策宣讲，累计发放宣传单3000余份；选拔组建46名专业化劳务经纪人队伍，开展订单式培训需求调研；结合本地企业用工实际，发放并回收有效培训意愿调查表2000余份，精准把握群众需求。培训过程中，特邀专业讲师授课，提供教材与实操设备，结束后统一组织考核认证，为合格学员发放技能培训合格证书并直接推荐就业。

截至目前，区人社局立足群众需求，累计开设技能培训班16个、失地农民专项培训班5个，培训1067人，其中960人取得合格证书，实现稳定就业747人，各项指标均超额完成年度任务。

据区就业训练中心相关负责人介绍，接下来计划新增2-3个市场急需培训工种，重点开发康养、电商等新兴领域课程，持续优化职业技能培训体系，推动课程设置与产业发展趋势和群众需求精准对接，不断提升群众在技能提升和稳定就业中的获得感与幸福感。