“管理＋培训”，提升就业创业质量。依托区、乡（镇）、村（社区）退役军人服务中心（站）力量，采取电话联系、入户走访等方式，全面了解退役军人的学历、技能、就业等信息，并建立动态管理台账。利用退役军人返乡时机，开展退役军人适应性培训、职业技能培训，坚持市场需求导向，为退役军人提供中式烹饪、驾驶、无人机等职业技能项目，通过“订单式、定向式、定岗式”培训，不断提升退役军人社会适应力和就业竞争力。

“线上＋线下”，拓宽就业创业渠道。“线上”联合市退役军人事务局开展“直播带岗”专场招聘会，吸纳涵盖行政管理、市场营销等多领域企业参与，通过网络直播平台，为退役军人提供招聘岗位2000余个。“线下”认真组织举办退役军人专场招聘会，邀请优质企业提供就业岗位，为退役士兵就业提供“一站式”衔接服务，引导退役士兵高效高质就业，截至目前，帮助10余名退役军人达成就业意向。

“政策＋帮扶”，优化就业创业服务。联合区相关部门开展退役军人就业创业优惠政策宣讲，积极协调税务部门、金融机构共同做好政策支持、金融服务等工作，切实打通政策性贷款通道，全面提升退役军人创业成功率。同时，加强与人社部门、区内外用工企业对接，做好用工对接服务，建立信息共享机制，推介退役军人求职意向，为退役军人寻找更多就业机会。